9 января, 2013 | Автор: Таня | Нет комментариев
После окончания сложного учебного года, каждый студент или школьник мечтает на каникулах заработать денег, ну и по возможности отдохнуть. Но цели заработка у всех разные. Кто-то стремиться заработать, для того чтобы потом приятно отдохнуть, а кто-то желает получить практические навыки в летнее время для закрепления теоретического материала на практике. Ну а кому то, просто нужна запись в трудовой книжке, для дальнейшего трудоустройства. Отель Классик всегда рад принять молодежь в ряды своего персонала.
Каким бы ни был стимул, работа в летнее время – это возможность получить драгоценный опыт, заработать деньги на собственные нужды, ну и конечно понять, что же такое «работать на кого-то», но в первую очередь это ответственность, определенные обязательства перед руководством. Какой же работе, школьники и студенты отдают предпочтение?
Существует несколько вариантов работы для школьников. Многие фирмы и крупные компании отдают предпочтение школьникам, а не опытным взрослым людям, требующим высокую оплату своего труда. Работа может быть связана продажей, рекламой товара, эта должность называется – промоутер, так же дети могут работать курьерами, разносить почту, ну и, в конце концов, за расклейку объявлений тоже платят деньги. Для того чтобы начать работать промоутером, нужно быть коммуникабельным, опрятным, владеть быстрой реакцией и уметь поддержать разговор с любым покупателем.
Если есть желание трудиться продавцом, нужно как минимум, знать математику, ну и владеть хорошей памятью, так как придется быстро запоминать ассортимент и заказ покупателя. Ну и без коммуникабельности, которая необходима для поддержания беседы с покупателем, тоже не обойтись.
Вот должность курьера совсем не требует разговоров. Будучи курьером, нужно быть пунктуальным и ответственным, а так же нужно хорошо знать расположение улиц города. Некоторые фирмы отдают предпочтение сотрудникам, имеющим собственный транспорт – это может быть велосипед или мопед.
Но чаще всего, школьники нужны при расклейке или раздаче рекламного материала, объявлений афиш. Особые знания и умения в этом деле не нужны, единственное, что потребует работодатель, это ответственно отнестись к выполнению своих обязанностей. Отель Орбита тоже привлекает молодежь для оказания таких услуг. Многие фирмы проверяют своих сотрудников, для того, чтобы рекламный материал действительно был расклеен или роздан, а не выброшен в первую попавшуюся урну. Если выяснится, что сотрудника нет на рабочем месте, его могут уволить, не заплатив деньги.
